在得到父亲的认可之后，夜微澜开始了自己的计划。

其实，早在古城宾馆在接待全国知名记者集中采访洛川时遇到的接待事故时，就已经向社会公布了要在全球遴选知名酒店管理公司入驻，对酒店进行提档升级。不过，此事由于牵涉面广，以及成本核算、集团董事会里有不同声音等因素，就一直搁置起。

然而，这大半年时间来，经过媒体报道后，一些酒店管理服务公司和专业中介机构的信息，却源源不断的被夜微澜收集，并积极进行了沟通。

这一次的集体辞职事件，反而促进了她和夜景城下了决心，积极推进。选择国外的公司，对于古城酒店来说，还是属于“高射炮打蚊子——大材小用”了，所以，夜微澜权衡之后，选择了两家国内专业的酒店管理机构，黑天鹅酒店管理服务公司和京都酒店集团管理服务公司，决定带领酒店高层去专程拜访两家公司，进行面对面的谈判。

辞职事件的幕后策划人，古城宾馆总经理贺君伟这一次，要和夜微澜一起参与考察和谈判。

考察和谈判的第一站是黑天鹅酒店管理服务公司。作为国内第一家专门输出酒店管理的公司，它的历史悠久，改革开发之初就开始尝试，以旅游学校管理专业的师生为支撑，针对酒店、宾馆进行精细化的管理和员工培训。

他们建立了完善的管理体系，并且拥有实操经验丰富的管理团队，拥有国内多家酒店、宾馆成功管理的案例。

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