 相互信任是团队合作的基础

 妥善处理与同事之间的关系

 培养主动做事的习惯

“团结就是力量，团结就是力量。这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬，比钢还强……”这首脍炙人口的《团结就是力量》，道出了团结的力量之大。不论在什幺时候，个人的力量都是有限的，团队的力量才是无穷的。

在我国历史上有这样两个备受争议的人物：项羽和刘邦。

说刘邦厉害的，自然很有道理，因为人家当上了至高无上的皇帝。而说项羽有能耐的，也很有道理，因为项羽出身名门，又精通十八般武艺，是力能扛鼎、气压万夫的一代豪杰。但不管人们如何评论，项羽毕竟是败给了刘邦。事实是不容争辩的，“不以成败论英雄”也只是一种保留颜面的托词。

我们站在企业管理的角度，简单分析一下项羽是如何败给刘邦的。

第一，没有团队意识。

项羽虽然是个能征善战的角色，但其性情过激，不善于团队合作。每有重大战事，他必然是亲自上阵。刘邦则不然，出谋划策有张良，治国安邦有萧何，带兵打仗有韩信，他只是统筹而已。所以，尽管项羽是力能扛鼎的一代豪杰，最终还是没能赢过刘邦的团队。与一个强大的团队相比，任何厉害的个人都是微不足道的。

第二，刚愎自用，听不进不同意见。

项羽是力能扛鼎、能征善战的豪杰，豪杰人士有一个共性：个人英雄主义。一个带有强烈个人英雄主义的人，是听不进不同意见的。这也是团队合作的大忌。

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