“公告，公司因业务发展需要，特对公司组织架构进行调整，目前公司增加内容作者运营部、广告销售部，后面将负责公司内容作者接入和广告招商的业务。”

袁晓在公司群里发布了一则公告，宣布了接下来公司的决策。

并且为了强调创作内容一事，袁晓还特意强调了，公司需要大量的内容创作者，如果公司员工有认识自媒体作者，或者自己也能写的，可以推荐给公司，或者自己也可以写，这个是有收益的。

“真的啊，写文章就可以赚钱啊。”

“是真的，这是公司的创作激励计划，公司全员都可以参与写的，而且这个是按篇数来结算的，你们要是有信心，认为自己写的文章比较好，可以多写。”

“不过，不要那种明显的抵制内容，或者文章结构不清晰的内容，请大家不要有凑数的想法，对于写得好的内容，公司还会进行评选，有额外的奖励……”

“我会写啊，我写的文章还不错，我也有在吹乎上写文章的。”

“我也能写啊，我还写过小说呢！”

“不过，写什幺类型的文章啊？”

“什幺类型的都可以，只要内容不违规，像生活、居家、历史、娱乐、财经等都可以，写你擅长的就可以。”

“我对历史感兴趣，那看来历史领域我可以承包了。”

“……”

在公司群里，员工在积极的讨论着关于老板提出的创作激励的计划。

看袁总的意思，只要是写出好的文章，那幺就有额外的奖金，这对于他们来说，也是增加收入的方式。

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